Travailler et innover autrement, la nouvelle donne du monde de l’entreprise.
L’enjeu ? Concevoir un espace dédié à l’innovation, optimisé et inspirant, qui stimule la créativité, renforce l’attractivité de l’entreprise et accélère la transformation des modèles.
On les appelle des FabLab, des labos ou centres d’innovation (ou innovation center), et ils existent de manière confidentielle au sein des plus grands groupes de l’industrie et de la recherche, et de plus en plus au sein des compagnies qui réfléchissent à leur impact sociétal, à leur modèle économique, et qui veulent faire bouger les lignes, notamment dans les pratiques managériales.
Ces « espaces » collaboratifs et spécifiques offrent un cadre de travail unique pour les ingénieurs, managers de l’innovation, designers, RH, marketeurs qui trouvent dans ces espaces dédiés, souvent confidentiels, un terrain propice à l’ouverture d’esprit, à la réflexion, à la co construction, à l’émulation, au prototypage, au « travailler autrement », autour de grands sujets de développements et de progrès, scientifiques ou techniques, tant au niveau de produits, de services, que de manière de manager les équipes, notamment en matière d’onboarding.
À la frontière entre marque employeur, RSE et change management, ces lieux hybrides sont au service d’humains et surtout d’enjeux de notre époque : réconcilier le besoin d’innover avec celui de travailler, décloisonner les esprits pour offrir aux nouvelles générations avides de sens de nouvelles expériences collaboratives.
Un terrain de jeu idéal pour JPM Partner x JPM Archi
Au-delà des réponses formelles en design d’espace et recommandations d’équipements adéquats, c’est notre capacité à mettre en oeuvre en amont une véritable démarche de design thinking et de branding adaptée au profil du commanditaire qui fait la différence. Et en la matière, nous sommes bien “dotés” en terme de profils intégrés et d’expertises croisées pour répondre aux multiples problématiques de ce type projet, de l’identification des unités de besoin à la prise en compte des publics cibles, de la création de parcours et expérience utilisateur à la prise en compte des fondamentaux identitaires de marque pour faire de ces lieux des espaces fonctionnels à haute personnalité.
“Mieux vaut prendre le changement par la main avant qu’il ne nous prenne par la gorge”
Winston Churchill
C’est une chance de pouvoir mener des projets variés auprès de commanditaires distincts dans leur métier, mais qui ont en commun d’avoir compris notre époque et ses enjeux, et fait leur la célèbre formule de Sir Churchill. Ainsi, qu’il s’agisse de penser et concevoir en termes d’usages et de design un plateau entier dédié à l’innovation au sein d’un site scientifique du CEA en France ou l’accompagnement global d’un vaste campus de formation par l’apprentissage, nous sommes convaincus que ces chantiers hors du commun ont un pouvoir de faire bouger les lignes en créant un impact positif sur les publics bénéficiaires.
Et c’est tout l’esprit du design en tant que démarche qui en sort grandit, tant il permet de trouver des solutions qui ont du sens pour et par l’humain.
