Sans les bons collaborateurs, pas de croissance durable !
Tout comme vos clients, vos collaborateurs ont besoin d’être séduits et convaincus. Face à un marché du travail ultra-concurrentiel, des générations de plus en plus exigeantes sur le choix de leur employeur, quelle est la meilleure façon de vendre sa politique RH ?Le recrutement et la rétention des talents deviennent alors une affaire de communication. Construire une communication marque employeur efficace c’est disposer d’un réel atout pour l’attractivité, la fidélisation, la motivation de vos salariés. En travaillant une marque forte, en activant les bons leviers, contenus et de messages, vous vous dotez d’un vecteur d’image indispensable à la réussite de votre stratégie de recrutement.
Pourquoi s’intéresser à sa communication marque employeur ?
Comment JPM vous aide à développer votre communication marque employeur ?
Nous intervenons sur tous les leviers d’attractivité et de visibilité de votre marque employeur. De la création d’un territoire d’expression spécifique au déploiement à différents niveaux de votre communication RH, nous repensons avec vous l’expérience candidat et collaborateur pour attirer, recruter et fidéliser vos talents.
Attirer les candidats : valoriser sa marque employeur
Co-construisons une marque employeur qui deviendra l’ambassadrice de votre culture d’entreprise et la porte-parole de votre politique RH. Échangeons avec vos collaborateurs pour mieux cerner les forces de votre organisation : management, environnement de travail, gestion de carrière,…
Fusionnons vision d’entreprise et terrain au sein d’un territoire d’expression dédié.
Livrables
- L’employer brand book : véritable petit guide pour diffuser correctement votre marque employeur
- Une charte graphique : déclinaison de votre logo, adaptation des outils marque employeur
Recruter les talents : repenser l’expérience candidat
Nous développons ensemble les contenus et les outils de déploiement qui permettront de créer la préférence auprès des candidats.
Nous vous accompagnons dans votre prise de parole pour promouvoir votre entreprise, vos opportunités, valoriser vos métiers et vos expertises.
Livrables
- Un espace ou site carrière conçu pour relayer votre communication employeur de manière séduisante et booster le taux de candidatures
- Social content : annonces d’emploi décalées, webseries, …
- Vidéos corporate : témoignages, motion design, …
Fidéliser les collaborateurs : devenir une « Best Place to Work… & Stay »
Formation, aménagement de bureaux, employee advocacy, nous vous proposons des solutions clés en main pour fidéliser vos salariés.
Garantir épanouissement personnel et professionnel à vos collaborateurs constitue le meilleur moyen de renforcer votre marque et de retenir vos meilleurs talents.
Livrables
- Un aménagement d’espace pensé pour et par vos utilisateurs, qui corresponde à vos besoins en termes d’usage et d’identité.
- Un dispositif digital learning : plateforme e-learning, vidéos de formation
- Stratégie Employee Advocacy
